Calidad de vida de las enfermeras en Indonesia: una perspectiva de salud laboral

Resumen

Este estudio pretende desarrollar, a partir de factores e indicadores, los distintos aspectos que inciden sobre la calidad de vida de las enfermeras. Esta investigación se llevó a cabo mediante un diseño transversal, la población estuvo formada por enfermeras que trabajaban en la planta de hospitalización, un total de 915 enfermeras. El tamaño de la muestra se determinó mediante el criterio de la regla empíricaque arrojó 270. Se utilizó como criterio de selección la técnica de muestreo aleatorio simple, los datos se recabaronmediante un cuestionario cuya validez y fiabilidad están establecidas. La prueba de hipótesis de la variable endógena se llevó a cabo mediante un análisis SEM-PLS. Los resultados revelaron aspectos relacionados con la vivencia de salud que incide en la calidad de vida de las enfermeras. La salud física fortalece el compromiso con las actividades profesionales y las relaciones sociales. La influencia espiritual sobre la calidad de vida de las enfermeras, así como sobre sucapacidad para sobrellevar el estrés, la ansiedad y la depresión, dependen del nivel de su confianza en Dios. Además, las normas del lugar de trabajo afectansu calidad de vida y la satisfacción laboral influye en la consecución del bienestar. El entorno laboral es el principal factor de estrés para los trabajadores en lo que respecta a la satisfacción laboral y la autorrealización. El gobierno indonesio debe formular políticas de apoyo a la gestión del entorno laboral en los organismos de servicios sanitarios, así como facilitar a la Asociación de Enfermeras de Indonesia mejorasen la calidad de vida de las enfermeras y el consecuente aumento de su competencia.