Escasez de enfermeras en la India, con referencia especial a su migración internacional

Resumen

En cualquier sistema de salud, es el personal el que determina la naturaleza y la calidad de los servicios provistos. La información disponible demuestra que la mayoría de los sistemas de salud de todo el mundo enfrenta escasez de enfermeras (con variantes entre regiones y entre la distribución urbe/campo). A pesar de que los servicios de enfermería son una parte integral de los aspectos preventivos y curativos del sistema de salud de India, los datos muestran que el país ha enfrentado una escasez de enfermeras desde la independencia. Los estudios indican que se considera que detrás de tal escasez hay razones económicas, sociales y profesionales. Motivos similares inducen a las enfermeras de India a buscar oportunidades de emigración a otros países. Por otro lado, para superar la escasez de enfermeras, los países de altos ingresos han descubierto en India una nueva fuente de enfermeras angloparlantes bien formadas. Esto ha tenido como resultado la emigración en masa de enfermeras hindúes que, a su vez, puede tener como resultado una falta de disponibilidad de servicios estándar de salud de calidad (especialmente para la sección pobre de la población del país). Por eso, para mejorar la situación de la enfermería del país, es necesario un fuerte compromiso político.